Kolik pracovních dní je v lednu 2025?
Standardní pracovní doba pro určitá kalendářní období se počítá podle vypočteného rozvrhu pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli na základě délky denní práce: pro 40hodinový pracovní týden – 8 hodin; s 39hodinovým pracovním týdnem – 7,8 hodiny (39:5); s 36hodinovým pracovním týdnem – 7,2 hodiny (36:5); při 24hodinovém pracovním týdnu – 4,8 hodiny (24:5) (viz odst. 1 Postupu pro výpočet standardní pracovní doby za určitá kalendářní období (měsíc, čtvrtletí, rok) v závislosti na stanovené délce pracovní doby za týden, schváleno nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13.08.2009. srpna 588 N XNUMXn, dále jen Postup).
Zároveň je třeba pamatovat na zákaz práce o nepracovních svátcích (část první, článek 113 zákoníku práce Ruské federace), o zkrácení práce o 1 hodinu v den před prázdninami, tzn. , v den bezprostředně předcházející dni pracovního volna (část první, článek 95 zákoníku práce Ruské federace), o převodu dne pracovního volna, pokud se kryje s nepracovním volnem (část druhá článku 112 zákoník práce Ruské federace).
V souladu s první částí Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace jsou nepracovní svátky v Ruské federaci:
— 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna — novoroční svátky;
— 7. ledna — Narození Krista;
— 23. února — Den obránce vlasti;
— 8. březen — Mezinárodní den žen;
— 1. květen — svátek jara a práce;
— 9. května — Den vítězství;
— 12. června — Den Ruska;
— 4. listopadu — Den národní jednoty.
Podle druhé části Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace, při souběhu dne pracovního volna a pracovního volna se den pracovního volna převádí na následující pracovní den po svátku, s výjimkou dnů pracovního volna spadajících do období pracovního volna od ledna 1 do 8. ledna.
Dny volna (4. a 5. ledna) spadající do období pracovního volna od 1. do 8. ledna se automaticky nepřevádějí na následující pracovní den po svátku. Ruská vláda může odložit pouze dva takové dny volna.
Za účelem racionálního využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci mohou být dny volna převedeny na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem vlády Ruské federace (část pátá, článek 112 zákoníku práce Ruské federace). Federace).
Nařízení vlády Ruské federace ze dne 4. října 2024 N 1335 „O převodu dnů volna v roce 2025“ stanoví převod dnů volna:
— od soboty 4. ledna do pátku 2. května;
— od neděle 5. ledna do středy 31. prosince;
— od neděle 23. února do čtvrtka 8. května;
— od soboty 8. března do pátku 13. června;
– od soboty 1. listopadu do pondělí 3. listopadu.
Délka „novoroční dovolené“ tedy bude 11 dní – od 29. prosince 2024 do 8. ledna 2025.
V roce 2025 připadají 4denní doby odpočinku na svátek jara a práce (1. až 4. května), Den vítězství (8. až 11. května) a Den Ruska (12. až 15. června);
3denní doba odpočinku připadá na Den národní jednoty (2. až 4. listopadu). „Novoroční prázdniny“ začínají 31. prosince 2025.
Předprázdninové dny v roce 2025 jsou 7. března, 30. dubna, 11. června a 3. listopadu (pracovní doba v tyto dny by se měla zkrátit o 1 hodinu).
Podle odstavce 1 postupu v případech, kdy se v souladu s rozhodnutím vlády Ruské federace převádí den pracovního volna na pracovní den, musí délka práce v tento den (dřívější den pracovního volna) odpovídat dobu trvání pracovního dne, na který byl den volna převeden.
Z důvodu posunutí dne volna ze soboty 1. listopadu na pondělí 3. listopadu se sobota 1. listopadu stává zkráceným pracovním dnem.
Počet pracovních, víkendových a nepracovních svátků v roce 2025 podle měsíců:
— 17 pracovních dnů
— 8 nepracovních svátků
— 20 pracovních dnů
– 1 nepracovní volno
— 21 pracovních dnů (1 před prázdninami)
– 1 nepracovní volno
— 22 pracovních dnů (1 před prázdninami)
— 18 pracovních dnů
– 2 nepracovní svátky
— 19 pracovních dnů (1 před prázdninami)
– 1 nepracovní volno
— 21 pracovních dnů
— 19 pracovních dnů (1 zkrácený)
– 1 nepracovní volno
Norma pracovní doby konkrétního měsíce se vypočítá takto: délka pracovního týdne (40, 39, 36, 30, 24 atd. hodin) se vydělí 5, vynásobí se počtem pracovních dnů podle kalendáře pětidenního pracovního týdne konkrétního měsíce a od výsledné částky se odečte počet hodin v daném měsíci, o které se zkracuje pracovní doba v předvečer svátku.
Obdobným způsobem se vypočítá norma pracovní doby za celý rok: délka pracovního týdne (40, 39, 36, 30, 24 atd. hodin) se vydělí 5, vynásobí se počtem pracovních dnů podle kalendáře pětidenního pracovního týdne v roce a od přijaté částky se odečte počet hodin v daném roce, o které se zkracuje pracovní doba v předvečer svátku (odst. 1 postup).
Například v lednu 2025 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 17 pracovních dní a 14 dní volna a nepracovních svátků.
Tento měsíc bude pracovní doba:
se 40hodinovým pracovním týdnem – 136 hodin.
se 39hodinovým pracovním týdnem – 132,6 hodin.
se 36hodinovým pracovním týdnem – 122,4 hodin.
se 24hodinovým pracovním týdnem – 81,6 hodin.
V roce 2025 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 247 pracovních dnů, z toho 4 předprázdninových pracovních dnů zkrácených o jednu hodinu, jak je uvedeno výše, a 118 víkendů a nepracovních svátků.
Norma pracovní doby v roce 2025 bude:
se 40hodinovým pracovním týdnem – 1972 hodin.
(8 hodin x 247 dní – 4 hodin);
se 39hodinovým pracovním týdnem – 1922,6 hodin.
(7,8 hodin x 247 dní – 4 hodin);
se 36hodinovým pracovním týdnem – 1774,4 hodin.
(7,2 hodin x 247 dní – 4 hodin);
se 24hodinovým pracovním týdnem – 1181,6 hodin.
(4,8 hodiny x 247 dní – 4 hodin).
* Předprázdninové dny (pracovní doba je zkrácena o jednu hodinu)
Výrobní kalendář na rok 2025
Materiál zpracovali odborníci z firmy Garant
Výrobní kalendář je nepostradatelným pomocníkem účetního a personalisty. Obsahuje informace o počtu pracovních dnů, víkendů a svátků, normu pracovní doby v roce 2025. Pro usnadnění použití obsahuje produkční kalendář jak čtvrtletní informace o počtu pracovních dnů a dnů volna, tak informace za každý měsíc. Tyto informace pomohou účetnímu přesně a rychle vypočítat mzdy, platit nemocenskou, vypočítat dovolenou a sestavit pracovní plán. Zaměstnanec si bude moci vybrat nejvýhodnější období pro dovolenou. V kalendáři jsou také uvedeny profesní prázdniny 2025 v konkrétní datum.
Výrobní kalendář 2025 vám řekne o posunutí víkendů a svátků a komentář k němu podrobně vysvětlí údaje uvedené v kalendáři.
Vyhláška vlády Ruské federace stanoví odklad následujících dnů volna v roce 2025:
- od soboty 4. ledna do pátku 2. května;
- od neděle 5. ledna do středy 31. prosince;
- od neděle 23. února do čtvrtka 8. května;
- od soboty 8. března do pátku 13. června;
- od soboty 1. listopadu do pondělí 3. listopadu.
Výrobní kalendář na rok 2025 s pětidenním pracovním týdnem
I
čtvrtletí
| leden | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
| únor | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ||
| březen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
kalendář 90
dělníci 58
den volna/dovolená 32
Pracovní doba
40 hodin týdně 463,0
36 hodin týdně 416,6
24 hodin týdně 277,4
II
čtvrtletí
| duben | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 * | ||||
| květen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| červen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 * | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
kalendář 91
dělníci 59
den volna/dovolená 32
Pracovní doba
40 hodin týdně 470,0
36 hodin týdně 422,8
24 hodin týdně 281,2
III
čtvrtletí
| červenec | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
| Augustus | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Září | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
kalendář 92
dělníci 66
den volna/dovolená 26
Pracovní doba
40 hodin týdně 528,0
36 hodin týdně 475,2
24 hodin týdně 316,8
IV
čtvrtletí
| Říjen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
| listopad | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1* | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| prosinec | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | út | ženatý | Čt | Pá | So | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
kalendář 92
dělníci 64
den volna/dovolená 28
Pracovní doba
40 hodin týdně 511,0
36 hodin týdně 459,8
24 hodin týdně 306,2
Pracovní doba v roce 2025
Počet dní pro rok 2025
kalendář – 365
pracovní dny – 247
víkendy/svátky — 118
Pracovní doba pro rok 2025 (hod.)
se 40hodinovým týdnem – 1 972,00
se 36hodinovým týdnem – 1 774,40
se 24hodinovým týdnem – 1 181,60
* Předprázdninové dny, ve kterých se doba trvání práce zkracuje o jednu hodinu.
Výrobní kalendář 2025: komentář
Připravili specialisté ConsultantPlus
Tento výrobní kalendář zobrazuje počet pracovních dnů a dnů volna pro pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna.
Rozšířená verze kalendáře s výpočtem normativů pracovní doby na měsíce, čtvrtletí a rok 2025 se 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18hodinovými pracovními týdny může k nahlédnutí zde.
Státní svátky v roce 2025
Článek 112 zákoníku práce Ruské federace stanoví následující nepracovní svátky v Ruské federaci:
1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna – novoroční svátky;
7. ledna – Narození Krista;
23. února – Den obránce vlasti;
8. března – Mezinárodní den žen;
1. května – jaro a svátek práce;
9. května – Den vítězství;
12. června – Den Ruska;
4. listopadu – Den národní jednoty.
Podle článku 6 zákoníku práce Ruské federace mohou být další nepracovní svátky stanoveny zákony a jinými regulačními právními akty státních orgánů ustavujících subjektů Ruské federace. Odpovídající norma je rovněž obsažena v „Usnesení“ prezidia Nejvyššího soudu Ruské federace ze dne 21.12.2011. prosince 20 N 11-PV8 a v odstavci 10.07.2003 dopisu Ministerstva práce Ruska ze dne 1139. července 21 N XNUMX-XNUMX.
Kromě toho mohou být církevní svátky prohlášeny za nepracovní svátky způsobem stanoveným v části 7 čl. 4 federálního zákona ze dne 26.09.1997. září 125 N XNUMX-FZ.
Víkendový transfer
V souladu s částí 2 článku 112 zákoníku práce Ruské federace, pokud se den volna a den pracovního volna shodují, převádí se den volna na následující pracovní den po dovolené. Výjimkou z tohoto pravidla jsou víkendy spadající do období pracovního klidu od 1. do 8. ledna. Vláda Ruské federace převádí dva dny volna z těchto dnů na jiné dny v příštím kalendářním roce.
V souladu s částí pátou článku 112 zákoníku práce Ruské federace mohou být pro racionální využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci převedeny dny volna na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem vlády. Ruské federace.
V roce 2025 byly v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 04.10.2024. srpna 1335 N 2025 „O převodu víkendů v roce XNUMX“ odloženy následující víkendy:
- od soboty 4. ledna do pátku 2. května;
- od neděle 5. ledna do středy 31. prosince;
- od neděle 23. února do čtvrtka 8. května;
- od soboty 8. března do pátku 13. června;
- od soboty 1. listopadu do pondělí 3. listopadu.
V důsledku toho, s ohledem na odložení svátků v roce 2025, budou „novoroční svátky“ pro pracovníky trvat 11 dní – od 29. prosince 2024 do 8. ledna 2025. Dny odpočinku v souvislosti se Dnem obránce vlasti budou 22. a 23. února 2025 a v souvislosti s Mezinárodním dnem žen – 8. a 9. března.
V květnu 2025 budou mít zaměstnanci odpočinek od 1. do 4. května v souvislosti s oslavou jara a Svátku práce a od 8. do 11. května v souvislosti s oslavou Dne vítězství. V červnu bude doba odpočinku v souvislosti s oslavou Dne Ruska trvat od 12. do 15. června a v listopadu v souvislosti s oslavou Dne národní jednoty – od 2. do 4. listopadu 2025.
Vymezení pracovní doby
V souladu s Postupem schváleným nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13.08.2009. srpna 588 N 40n se normativ pracovní doby vypočítá v závislosti na stanovené délce pracovní doby za týden podle vypočteného rozvrhu pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna v sobotu a neděli podle délky denní práce (směny). Takže při 8hodinovém pracovním týdnu je norma pracovní doby 36 hodin, při pracovním týdnu 7,2 hodin to bude 24 hodiny, při 4,8hodinovém pracovním týdnu – XNUMX hodiny.
Norma pracovní doby počítaná ve stanoveném pořadí platí pro všechny druhy práce a odpočinku.
V souladu s částí 1 článku 95 zákoníku práce Ruské federace se délka pracovního dne nebo směny bezprostředně předcházející nepracovní dovolené zkracuje o jednu hodinu. V roce 2025 budou pracovníci pracovat o hodinu méně 7. března, 30. dubna, 11. června (před prázdninami 8. března, 1. května, 12. června).
Je třeba také vzít v úvahu, že v souladu s postupem schváleným nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13. srpna 2009 N 588n v případech, kdy v souladu s rozhodnutím vlády Ruské federace , se den volna převádí na pracovní den, délka práce v tento den (dřívější den volna) musí odpovídat délce pracovního dne, na který se den volna převádí. Tím pádem bude krátký den i 1. listopad 2025, který se přesunul na předprázdninový den 3. listopadu 2025.
Příklady
V lednu 2025 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 17 pracovních dní a 14 dní volna.
Pracovní doba v lednu 2025 bude:
se 40hodinovým pracovním týdnem – 136 hodin (8 hodin x 17 dní);
se 36hodinovým pracovním týdnem – 122,4 hodin (7,2 hodin x 17 dní);
s 24hodinovým pracovním týdnem – 81,6 hodin (4,8 hodiny x 17 dní).
V roce 2025 bude celkem 247 pracovních dnů s pětidenním pracovním týdnem se dvěma dny volna, z toho 4 hodinové pracovní dny výše a 118 dny volna a nepracovních svátků.
Pracovní doba pro rok 2025 bude:
se 40hodinovým pracovním týdnem – 1 972 hodin (8 hodin x 247 dní – 4 hodiny);
se 36hodinovým pracovním týdnem – 1 774.4 hodin (7.2 hodin x 247 dní – 4 hodiny);
se 24hodinovým pracovním týdnem – 1 181.6 hodin (4.8 hodin x 247 dní – 4 hodiny);
Komentář připravili specialisté z ConsultantPlus JSC
Archiv výrobních kalendářů
Právní zdroje
- “Horké” dokumenty
- Kodexy a nejoblíbenější zákony
- Legislativní recenze
- Federální legislativa
- Regionální legislativa
- Návrhy právních aktů a legislativní činnost
- Další recenze
- Kalendáře
- Formuláře dokumentů
- Užitečné tipy